A place where you need to follow for what happening in world cup

نسل از دست رفته Coronavirus – POLITICO

0


اگر همه گیر کورو ویروس اثرات مخربی در بین جمعیت مسن و آسیب پذیر در سرتاسر جهان داشته باشد ، باعث ایجاد بحران دیگر ، ظریف تر در بین جوانان شده است: بسیاری از کارگران جوان که با تعطیل شدن شهرها در امان مانده اند ، درآمد خود را از دست داده اند و در بسیاری موارد ، هر توانایی واقعی برای برنامه ریزی برای آینده خود.

برای نسلی که در خلال پاتوق بحران مالی سال 2008 پدید آمده است ، این یک ضربه ویژه سنگین است. اکنون ، بیش از 10 سال بعد ، آنها با یک چشم انداز حتی سخت تر روبرو هستند: اقتصاد محاصره اقتصادی و یک بازار کار به شدت مختل شده ، بدون پایان واقعی عدم قطعیت در چشم.

مرگیوتا گفت: “پدر من با پرداخت هزینه گاز و انجام خرید به من کمک می کند.” این خانواده به لطف یک برنامه خزانه داری یارانه ای از طریق دولت ، که از طریق وی بخشی از حقوق و دستمزد خود را دریافت می کند ، در آنجا ماندگار شده است.

او گفت: “این آسان نیست ،” من نمی توانم کمک کنم اما فکر می کنم: اگر فرزندان خودم را داشته باشم ، چه می شد؟ “

هیچ کشوری برای مردان جوان نیست

طبق اعلام سازمان ملل سازمان بین المللی کاربیش از یک در شش نفر بین 18 تا 29 سال از ابتدای بیماری همه گیر متوقف شده اند. كسانی كه شغل خود را از دست نداده اند ، ساعت كار خود را 23 درصد كاهش داده اند.

بخشی از دلایلی که جوانان به ویژه تحت تأثیر آن قرار گرفته اند این است که حدود 40 درصد در بخش هایی که به دلیل بحران تحت تأثیر بحران قرار گرفته اند – مانند گردشگری یا مراقبت های بهداشتی – کار می کنند و تقریبا 77 درصد از آنها کار غیر رسمی یا موقت با امنیت شغلی اندک انجام داده اند.

جوانان در سراسر اروپا اثرات بحران را احساس کرده اند – در آلمان تعداد افراد خارج از کار این تابستان به 3 میلیون نفر می رسد و در انگلیس هشدارهایی وجود دارد که حدود 1 میلیون افراد زیر 25 سال می توانند تا پایان سال بیکار باشند مگر اینکه دولت اقدامی انجام دهد. اما مسئله به ویژه در اروپای جنوبی حاد است.

در اسپانیا ، یونان ، ایتالیا و فرانسه ، بازارهای سفت و سخت کار به طور سنتی قراردادهای طولانی مدت را از دسترس جوانان قرار نداده و به بیکاری بالاتر از متوسط ​​منجر شده است. این کشورها همچنین دارای صنایع مهم گردشگری هستند ، به این معنی که به دلیل محدودیت های مسافرتی و هزینه انجام اقدامات بهداشتی جدید ، به شدت مورد اصابت قرار گرفتند.

در ایتالیا نیمی از مشاغل نابود شده توسط بیماری همه گیر توسط افراد زیر 35 سال برگزار شد.

تعداد شاغلین زیر 24 سال در ماه مه در مقایسه با سال گذشته 11 درصد کاهش یافته است. برای مقایسه ، در محدوده سنی 35-49 ، اشتغال 4 درصد و برای افراد بالای 50 سال ، اشتغال 0.9 درصد رشد داشته است.

این شکاف نسلی واضح تر از هر رکود قبلی است ، مطابق با تیتو بوئری ، اقتصاددان و دانشگاهی ایتالیایی.

“گزینه های اشتباه”

از زمان شروع همه گیری ، دولت ایتالیا اقدامات متعددی را در تلاش برای مهار خسارت مانند مسدود كردن موقت اخراج و معرفی طرح های خزنده تصویب كرده است ، اما همه از آن سود نبردند.

اگرچه گزینه های خزنده به همه کارگران گسترش یافته بود ، یخ زدن به اخراج فقط مربوط به کارگران با قراردادهای دائمی است. اکثر جوانان ، که تمایل به استخدام در قراردادهای کوتاه مدت دارند ، بدون حمایت باقی مانده اند.

جوزپه پرووانزانو ، سیاستمدار جوان حزب دموکرات که در جنوب وزیر جوزپه کونته وزیر است ، گفت: بحران ایتالیا توسط چندین دهه سیاست های بدتر تشدید شده است که جوانان را وادار به شرایط کار ناشایست کرده است.

وی گفت: “افزایش بیکاری جوانان در ایتالیا نتیجه بد شانس نیست ، بلکه انتخاب های اشتباه در دهه های گذشته است.”

طبق گفته های پرووانزانو ، دولت باید اقدامات فعالی را در پیش بگیرد تا شرایط کار برای جوانان کمتر رعایت نشود ، از جمله با ایجاد مشوق هایی برای شرکت ها برای استخدام جوانان و زنان – به ویژه در جنوب ، که نرخ بیکاری بالاتر است – و به آنها پایدار تر می دهد. قراردادها

بودجه اتحادیه اروپا به منظور تقویت دیجیتالی شدن و پایداری در سراسر بلوک می تواند به ایجاد اشتغال جدید جوانان کمک کند و ایتالیا باید اطمینان حاصل کند که از این پول “به بهترین وجه ممکن استفاده می کند”.

برای ایتالیایی های جوان مانند ماریگوتا ، که بالاخره احساس می کردند که از امنیت شغلی برخوردار هستند ، این بحران اطمینان کمی را از بین برد. یک برنامه بلند مدت دولت ممکن است مورد استقبال قرار بگیرد ، اما آنها امیدوار هستند که سریعتر اصلاح شود.

مارگیوتا گفت ، این مسئله فقط این نیست که جوانان بسیاری شغل خود را از دست داده اند ، بلکه پیدا کردن یک نفر دیگر بسیار دشوار است.

وی گفت: “مطمئناً شركت ها در حال حاضر استخدام نمی شوند و آینده مطمئن تر از همیشه نیست.” وی گفت: “اخیراً ، من موفق به پیدا کردن شغلی در خط مونتاژ شدم. آنها من را با یک قرارداد یک هفته استخدام کردند. “

او با دیدن اینکه او گزینه های دیگری را برای دستیابی به کار ندارد ، در پایان به درخواست مزایای بیکاری پرداخت. وی گفت: “افسرده کننده است.” “اما من چاره دیگری ندارم.”



Source link

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.